天天看看 招聘

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  • 薪酬
    公司依据各个岗位性质及工作职责为员工提供业内富有竞争力的薪酬待遇,并根据公司的绩效管理体系,对绩效表现持续优秀的员工进行不定期薪酬调整、职位晋升等,使员工绩效表现同薪酬回报紧密相连,确保优秀员工获得最大的认可与回报。
  • 年度服务奖金
    年度结束后,我们会为每一位当年在公司服务满一年的员工提供年度服务奖金。年度服务奖金标准为一个月的固定工资。
  • 年度绩效奖金
    年度结束后,依据公司整体效益、部门业绩和员工绩效提供年度绩效奖金。绩效奖金直接体现员工绩效和贡献,体现薪酬激励的绩效导向。
  • 项目奖励
    表彰为公司做出特殊贡献的项目团队
员工福利
1、每周双休。
2、午餐、晚餐补贴。
3、综合补贴(住房+交通)600元/月。
4、双周薪(月薪发放方式是每两周发一次,前两周发月薪的一半,后两周发扣除社保,公积金和个税等之后的另一半)。
5、年度调薪机会、双轨道晋升空间(专业路线和管理路线)。
6、超长带薪年假,满1年5天,满3年10天,满5年15天。
7、年底双薪,外加0-3月绩效考核奖金。
8、五险一金+补加商业医疗保险。
9、文体活动。
10、年度体检。
11、免费饮品,现磨咖啡全天供应。
12、晚上9:30以后下班,可以报销的士票;周末加班,可以调休,并有50元一天的交通和伙食补助。
13、股权激励。
敬请期待